各党委（党总支）：
根据《hahabet官方网站hahabet官方网站年度考核实施方案》（大海大党发〔2019〕71 号），学校拟于近期开展2022年全体hahabet官方网站年度考核工作，现将有关事宜通知如下：
一、考核时间
2022年12月19日至12月23日
二、考核对象
根据人员分类，考核对象分为处科级干部、专业技术人员、一般管理人员和工勤人员四类进行考核（含劳务派遣hahabet官方网站）。
三、考核内容和标准
考核内容和标准，按照《hahabet官方网站hahabet官方网站年度考核实施方案》的有关规定执行。
四、考核及测评方式
本年度考核各单位（部门）根据实际情况可采取线上或线下的方式进行。（具体考核程序和分组情况见附件1.2）
（一）处科级干部
1. 处级干部。采取部门（单位）内部测评，正处级/副处级干部互评，校领导对全体正处级干部评价、对分管部门（单位）副处级干部评价的形式进行全面考核。
2. 科级干部。采取部门（单位）内部测评、科级干部互评、业务交叉部门（单位）处级干部评价的形式进行全面考核。
（二）专业技术、一般管理和工勤人员
采取部门（单位）内部测评，全体hahabet官方网站对被考核人员进行评价。
五、考核结果的确定
考核结果确定，按照《hahabet官方网站hahabet官方网站年度考核实施方案》的有关规定执行。（优秀分配指标见附件3）
六、其他说明
（一）应用技术学院考核有关安排
学校对应用技术学院实职处级干部进行年度考核，委托应用技术学院党委对应用技术学院的科级干部、专业技术人员、一般管理人员、工勤人员及劳务派遣人员进行年度考核。考核程序、标准等参照本通知执行。
（二）校内材料报送
1.各部门（单位）请于本通知发布之日下班前，确认一名人员作为本次考核工作的联络员并告知组织人事部人事科。
2.12月30日前，各部门（单位）将《专业技术、一般管理和工勤人员2022年年度考核结果汇总表》电子版发至rsk@dlou.edu.cn邮箱，《专业技术、一般管理和工勤人员2022年年度考核结果汇总表》《hahabet官方网站处科级干部年度考核登记表》《辽宁省事业单位工作人员年度考核登记表》《hahabet官方网站劳务派遣人员年度考核登记表》等材料纸质版报送时间另行通知。
联系人：刘冰冰、姜 心
联系电话：84762296、84762815
附件1.2022年hahabet官方网站年度考核工作程序.docx
附件2：2022年hahabet官方网站年度考核组安排.docx
党委组织人事部
2022年12月16日
